PJ ou CLT: o que é melhor para profissionais de TI?

PJ ou CLT: o que é melhor para profissionais de TI?

PJ ou CLT, o que é melhor para profissionais de TI que desejam crescer na carreira, ter mais segurança, qualidade de vida e uma boa remuneração?

Nos últimos anos, a área de Tecnologia da Informação (TI) tem se destacado como uma das mais promissoras em termos de oportunidades de emprego e crescimento profissional. No entanto, os profissionais dessa área muitas vezes se deparam com uma importante decisão a ser tomada:

“Trabalhar como Pessoa Jurídica (PJ) ou no regime (CLT)?”

Sem dúvida alguma, é preciso reconhecer que essa escolha pode ter um impacto significativo na carreira e na vida financeira do profissional de TI.

Isso acontece, pois enquanto o regime CLT é o mais tradicional e oferece benefícios como férias remuneradas, décimo terceiro salário e estabilidade no emprego, o trabalho como PJ proporciona maior flexibilidade em diferentes sentidos e possibilidade de ganhos financeiros maiores.

Na prática, como cada opção oferece prós e contras, a escolha não é tão simples assim e requer uma análise cuidadosa por parte dos profissionais de TI.

Diante desse cenário, neste artigo, vamos explorar os principais aspectos envolvidos na escolha entre PJ e CLT para profissionais de TI. Vale a pena conferir!

PJ ou CLT para profissionais de TI: quadro comparativo

Nada melhor do que começar esse conteúdo com um quadro comparativo que destaca os principais aspectos do trabalho como PJ e como CLT.

Ao observar o comparativo abaixo, você vai concluir que a escolha entre os modelos, tem relação direta com o estilo do profissional e os seus objetivos de carreira e/ou pessoais.

Na prática, o trabalho PJ aparece como a melhor opção em termos de remuneração e flexibilidade, sendo o caminho ideal para pessoas que buscam:

  • Mais qualidade de vida;
  • Rendimentos maiores;
  • Flexibilidade de horários e autonomia.

No entanto, em contrapartida, os profissionais que escolhem esse caminho, precisam estar dispostos a:

  • Ter menor segurança;
  • Abrir mão de alguns benefícios da CLT;
  • Assumir o compromisso de estar sempre em busca de novos clientes e projetos.

Por outro lado, o regime CLT é a alternativa mais indicada para pessoas que não estão preparadas para assumir riscos, e que, por isso, preferem a aparente estabilidade que esse modelo de contratação oferece.

Dentre os benefícios do modelo CLT, podemos destacar:

  • FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
  • Férias Remuneradas;
  • 13º Salário;
  • Indenização na demissão sem justa causa e seguro desemprego.

Contudo, quem não abre mão dos benefícios acima, precisa aceitar conviver com:

  • Menor autonomia para tomar decisões;
  • Hierarquia, horários de trabalho rígidos e pouca flexibilidade;
  • Rendimentos mensais limitados.

Com esse breve resumo e o quadro comparativo abaixo, você será capaz de fazer uma escolha consciente:

  Pessoa Jurídica (PJ) Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Remuneração Pode ser mais elevada, com possibilidade de negociar valores e projetos específicos. Geralmente, salário fixo mensal com benefícios adicionais.
Estabilidade Menor estabilidade no emprego, dependendo da demanda de projetos e clientes. Maior estabilidade no emprego, com proteção contra demissões injustificadas.
Benefícios Não possui benefícios trabalhistas garantidos, como férias remuneradas e décimo terceiro salário. Benefícios garantidos, como férias remuneradas, décimo terceiro salário e FGTS.
Carga horária Maior flexibilidade na definição da carga horária e possibilidade de conciliar múltiplos projetos. Carga horária definida pelo contrato de trabalho e limite de horas extras.
Autonomia Maior autonomia nas decisões profissionais e possibilidade de escolher os projetos e clientes. Menor autonomia, com maior dependência das diretrizes da empresa contratante.
Desenvolvimento Possibilidade de maior desenvolvimento profissional por meio da diversidade de projetos e aprendizado constante. Oportunidades limitadas de desenvolvimento profissional dentro da empresa contratante.
Impostos e obrigações Responsabilidade de pagar impostos, contribuições e cumprir obrigações fiscais e contábeis como pessoa jurídica. Impostos e obrigações são descontados automaticamente do salário pelo empregador.
Proteção trabalhista Proteção trabalhista limitada, com menor acesso a benefícios sociais e direitos trabalhistas. Proteção trabalhista garantida, incluindo benefícios sociais e direitos trabalhistas.

Após esse panorama e comparativo completo sobre o tema, não poderíamos deixar de destacar que com base na nossa visão e experiência, entendemos que a carreira PJ é atualmente a melhor opção para profissionais de TI.

Por mais que na modalidade CLT exista certa proteção, no regime PJ o profissional tem mais oportunidades de crescimento, uma rotina mais flexível, e no geral, rendimentos mensais maiores.

PJ ou CLT: quando migrar para a carreira PJ?

Conforme vimos anteriormente, a decisão de migrar da carreira CLT para a carreira PJ é uma escolha individual e depende de diversos fatores. No entanto, existem alguns cenários que podem indicar que é oportuno considerar a transição para a modalidade PJ na área de TI.

Confira algumas situações nas quais, essa mudança pode ser considerada uma opção vantajosa:

Experiência e habilidades consolidadas

Em geral, é recomendado acumular experiência e habilidades relevantes na área de TI antes de migrar para a carreira de PJ.

Observar essa recomendação é importante, porque o trabalho como PJ exige um certo nível de especialização profissional e capacidade de gerenciar projetos de forma independente.

Portanto, quando você sentir que adquiriu conhecimentos sólidos e tem uma base de habilidades bem estabelecida, pode ser um bom momento para considerar a transição.

Rede de contatos e clientes em potencial

Se você já possui uma rede de contatos com profissionais e potenciais clientes da indústria de TI, isso pode indicar um bom momento para migrar para a carreira de PJ.

Ter uma base de clientes pode proporcionar uma transição mais suave, com a garantia de projetos e renda desde o início.

Oportunidades de mercado favoráveis

É muito importante analisar o cenário do mercado de TI no momento em que você está considerando a migração para a carreira de PJ.

Se existe uma demanda crescente por profissionais independentes ou uma escassez de talentos em determinadas áreas de especialização, (como na data de publicação deste conteúdo) pode ser um bom momento para fazer a transição.

Desejo de autonomia e controle

Se você é uma pessoa que valoriza a autonomia e o controle sobre sua carreira, o trabalho como PJ pode ser uma excelente escolha.

Dito isso, se sentir que está pronto para tomar decisões independentes, definir sua própria agenda, escolher os projetos que mais lhe interessam e ter maior liberdade profissional, pode ser um sinal de que está no momento certo para migrar para a carreira de PJ.

Busca por ganhos financeiros e flexibilidade

Se você está motivado a aumentar seus ganhos financeiros e valoriza a flexibilidade na definição de sua remuneração e estrutura de trabalho, a carreira de PJ pode ser uma opção a ser considerada.

Em geral, as empresas oferecem remunerações maiores para profissionais PJ, uma vez que, em contrapartida, elas são diretamente beneficiadas com uma importante economia de encargos trabalhistas.

PJ ou CLT: como migrar de forma segura para o modelo PJ

A transição da carreira CLT para a carreira PJ na área de TI, requer planejamento e cuidados especiais. Confira alguns passos importantes a serem considerados antes de fazer essa mudança.

Avalie suas motivações e objetivos

Antes de fazer a transição, reflita sobre suas motivações e objetivos profissionais. Pergunte a si mesmo por que você deseja migrar para a carreira de PJ, quais são seus principais objetivos e como isso se alinha com sua visão de carreira a longo prazo.

Pesquise e obtenha informações

Realize uma pesquisa detalhada sobre o trabalho como PJ na área de TI. Leia sobre as experiências de outros profissionais independentes, e entenda os desafios e benefícios envolvidos.

Analise sua situação financeira

Avalie cuidadosamente sua situação financeira antes de fazer a transição. Verifique se você possui uma reserva financeira suficiente para enfrentar períodos de menor demanda e/ou para investir na estruturação do seu negócio como PJ.

Construa uma rede de contatos e clientes

Comece a construir uma rede de contatos e potenciais clientes antes de fazer a transição para a carreira PJ. Mantenha contato com colegas de trabalho, participe de eventos da área de TI, utilize plataformas online para divulgar seus serviços e explore oportunidades de networking.

Esteja preparado para a gestão financeira e administrativa

Ao migrar de CLT para a carreira PJ, leve em consideração que você será responsável pela gestão do seu negócio, incluindo a capacidade de captar novos clientes e projetos, bem como, de administrar as finanças do negócio.

Esteja aberto ao aprendizado contínuo

A carreira como PJ envolve uma constante busca por aprendizado. Sendo assim, esteja disposto a se manter atualizado em relação às tendências do setor, novas tecnologias e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Contrate uma contabilidade para profissionais de TI

Para atuar como PJ, você precisará do apoio de uma contabilidade para profissionais de TI, que lhe ajude a abrir o seu CNPJ, emitir notas fiscais, recolher seus impostos corretamente e manter todas as obrigações em dia com o fisco.

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PJ ou CLT: Como funcionam os impostos?

O valor que um profissional PJ da área de TI paga de impostos, depende do seu volume de faturamento, regime tributário adotado e alíquota de ISS do seu município.

Normalmente, os profissionais que decidem atuar como PJ, recolhem seus impostos no Simples Nacional, ou então, no Lucro Presumido.

No Simples Nacional, os profissionais contam com o benefício de pagar todos os seus impostos em guia única, cujo valor é apurado de acordo com o faturamento.

A menor alíquota neste formato de contribuição corresponde a 6% sobre o faturamento, enquanto a maior alíquota efetiva pode chegar a 19,50%.

Por sua vez, no Lucro Presumido, a alíquota mensal de tributação sobre os rendimentos dos profissionais PJ, gira em torno de 13,33% a 16,33% sobre o faturamento, observado o seguinte:

  • Impostos Federais: 11,33% sobre o faturamento mensal;
  • Imposto Municipal (ISS): 2% a 5% sobre o faturamento mensal.

Sendo assim, podemos afirmar que é possível obter uma importante economia de impostos como PJ. Isso acontece, pois na CLT, os profissionais são submetidos ao desconto de até 27,50% em imposto de renda sobre seus rendimentos.

Base de cálculo Alíquota Parcela a deduzir
Até 2.112.00 Isento Isento
De 2.112,01 até 2.826,65 7,50% R$ 158,40
De 2.826,66 até 3.751,05 15% R$ 370,40
De 3.751,06 até 4.664,68 22,50% R$ 651,73
Acima de 4.664,68 27,50% R$ 884,96

Uma coisa muito importante, mas que muita gente não sabe, é que como profissional PJ, os rendimentos gerados através do CNPJ podem ser transferidos para a pessoa física sobre a forma de lucros isentos de impostos.

PJ ou CLT: como abrir CNPJ para PJ de TI?

Se você analisou o cenário e tomou a decisão de atuar na área de TI como PJ, a primeira coisa que você precisa fazer é abrir um CNPJ.

Para isso, siga as orientações do passo a passo abaixo:

1.Contrate uma contabilidade especializada na área de TI: Para abrir um CNPJ, você precisa de uma contabilidade que cuide de todos os trâmites burocráticos, bem como, lhe ajude com questões como o cálculo mensal de impostos.

2.Separe os documentos necessários: Logo em seguida, você vai precisar separar os documentos necessários para abertura da sua PJ de TI, o que inclui:

  • RG e CPF;
  • Comprovante de Residência;
  • Carnê IPTU do local para instalação da empresa (pode ser sua própria residência, um coworking ou endereço virtual).

3.Aguarde o registro e a legalização da empresa: Por fim, é só aguardar a conclusão dos trâmites para abertura e legalização do seu CNPJ, incluindo:

  • Registro na Junta Comercial;
  • Emissão do CNPJ;
  • Emissão da Inscrição Municipal;
  • Liberação do Alvará de Localização e Funcionamento.

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